اتصل بنا

أنماط الشخصية حسب الجنسية

أنماط الشخصية حسب الجنسية 1

قمنا في شركة سبع حكماء بدراسة عددٍ من الجنسيات وتحليل أنماطها الشخصية وفقاً لمؤشر مايرز بريغز لمحاولة الوصول إلى متوسطٍ يمكن تعميمه.

نتائج الدراسة

الجنسية تقليدي مُجَرِّب مثالي متصوّر المجموع حسب الجنسية النسبة المئوية للجنسية
الجزائر 1 1 0%
بنغلادش 1 1 2 1%
كندا 7 6 3 3 19 8%
كولومبيا 1 1 2 1%
مصر 3 4 6 13 6%
إثيوبيا 1 1 0%
فرنسا 1 1 2 1%
ألمانيا 1 1 2 1%
الهند 38 27 15 2 82 36%
إيران 3 1 1 5 2%
العراق 1 1 0%
الأردن 1 1 0%
كينيا 1 1 2 1%
المملكة العربية السعودية 1 1 1 3 1%
الكويت 1 1 2 1%
لبنان 4 2 3 9 4%
مولدوفا 1 1 0%
المغرب 1 1 2 1%
سلطنة عمان 1 1 0%
باكستان 4 2 2 8 4%
فلسطين 3 3 4 2 12 5%
الفلبين 2 2 1%
قطر 0%
روسيا 1 1 1 1 4 2%
إسبانيا 1 1 0%
سريلنكا 1 1 0%
السودان 1 1 2 1%
سوريا 3 5 1 9 4%
المملكة المتحدة 1 3 1 1 6 3%
الإمارات العربية المتحدة 7 3 4 2 16 7%
أوكرانيا 5 2 4 2 13 6%
المجموع 89 68 52 16 225 100%
نسبة كل نمط شخصية 40% 30% 23% 7% 100%

كيفية التواصل مع كل نمط من أنماط الشخصية؟

التقليدي المُجَرِّب
  • كُن مباشراً وادخل في صلب الموضوع
  • لا تمزح في المسائل الجادة
  • إن كنت تعرفهم شخصياً، اربط الموضوع بقيمهم
  • استخدم لغة بسيطة وغير معقدة
  • كُن مستعداً ومنظّماً
  • قدّم المعلومات تدريجياً
  • ركّز على الحقائق
  • شدّد على الآثار العملية
  • وضّح السبب الذي يجعل اقتراحك خياراً مسؤولاً
  • اشرح كيف أن اقتراحك هو الفعل الصائب
  • ادعم الادعاءات بإحصائيات وحقائق وخبرة
  • قدّم أمثلةً على النجاح قائمة على الخبرة السابقة
  • كن ودوداً ومنفتحاً ومتجاوباً مع الأسئلة
  • ركّز على ما هو واقعيٌ وعمليٌ وفوري
  • قدّم أدلةً داعمةً ملموسة
  • وفّر لهم العديد من الخيارات
  • كُن عفوياً، ولا تأخذ الأمور بجديةٍ صارمة
  • اجمع ما بين العمل والجانب الشخصي
  • اجعل التجربة ممتعة ومسلية قدر الإمكان
  • ركّز على الأمور المحسوسة لجذب انتباههم
  • اجذب اهتمامهم من خلال أسلوب الحوار وتفادي إلقاء المحاضرات
المثالي المتصوّر
  • التمس طبيعتهم المتعاطفة
  • شدّد على كيفية انتفاع الناس مما تقترح فعله
  • ركّز على تحقيق الصحة النفسية والروحية على المدى الطويل
  • أظهر شدة التزامك وإيمانك بما تقترحه
  • ابحث عن الانسجام والتعاون
  • حاول ألا تكون هجومياً أو تنافسياً
  • اشرح النقاط باستخدام الاستعارات والقياسات
  • حاول كسب صداقات
  • شعورهم تجاهك له تأثير كبير
  • تحدّى الإبداع والخيال
  • بارعون في حل المشاكل الشخصية
  • تبادل المشاعر الشخصية معهم وكُن عفوياً
  • أفصح عن المسائل الشخصية وتواصل معهم
  • كُن صادقاً. المثاليون يقدّرون النزاهة وتكون ردة فعلهم قوية في حال ظهور العكس
  • تحدّى فضولهم الفكري
  • ركّز على الأنماط والصورة الكليّة
  • تناول الآثار المستقبلية للأفعال المقترحة
  • استخدم التشبيهات والاستعارات
  • ادعم المقترحات بأفكار ونظريات متوافقة
  • اجذب مخيلاتهم
  • أظهر الثقة في موقفك
  • لا ترهقهم أو تصبهم بالملل بتداولك للتفاصيل
  • شدّد على النتائج المنطقية لموقفك
  • تجنب الاستمالات العاطفية
  • التمس حسهم بالعدالة والموضوعية
  • توقع منهم أن يكونوا مبدعين وغير مقيّدين بالتقاليد أو بمن سبقهم
  • كُن متسقاً فيما تطرح وأظهر الكفاءة